唧唧堂:AER 美国经济评论2016年11月论文解析

唧唧堂mp 浏览次数: 2016-12-02 12:32

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解析文章首发于唧唧堂,作者:唧唧堂研究人 FENG

1、不确定下的动态契约理论:最优设计与应用

为研究面对不确定性企业风险的情况,研究者提出了一个有关长期劳务合同的最优动态理论。在模型中引入风险厌恶有两个重要影响,基本劳务的利润能够引入更为成本更为低廉的信息披露,它的表现形式主要体现在收入效应方面;而同时公司却必须承担更多的风险以诱导更多有关基本服务的信息披露。这些影响之间相互作用,对于合同谈判与不完全性契约都有着显著影响。

论文原文:

Arve, Malin and David Martimort. 2016. "Dynamic Procurement under Uncertainty: Optimal Design and Implications for Incomplete Contracts." American Economic Review, 106(11): 3238-74.DOI: 10.1257/aer.20150275

2、跨期价格歧视,价格的动态波动与消费者偏好改变

研究者探讨了随着时间推移,能促使垄断者利润最大化的最优利润变化情况。结果发现,最优价格并不是静止不变的,它会随着消费者偏好而随机波动,同时研究者利用该结论解释了在现实中,临时价格下降的机制可能性。

论文原文:

Garrett, Daniel F.. 2016. "Intertemporal Price Discrimination: Dynamic Arrivals and Changing Values." American Economic Review, 106(11): 3275-99.DOI: 10.1257/aer.20130564

3、福利阻碍了成功吗?那些不再受政策保护的残疾青年具有的长期收入影响

研究者做了一个有关“社保收入补充条款”政策的政策效应,从1996开始,该政策将不再保障那些年满18岁的残疾青年,该政策变化会对青年的长期收入产生怎样的影响?研究者利用断点回归的设计发现,那些不再受政策保护的青年其收入将会受损三分之一,在16年的长期观察中,收入损失将超过76000美元。

论文原文:

Deshpande, Manasi. 2016. "Does Welfare Inhibit Success? The Long-Term Effects of Removing Low-Income Youth from the Disability Rolls." American Economic Review, 106(11): 3300-3330.DOI: 10.1257/aer.20151129

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4、针对CEO收入的征税措施与调整

本文分析了一个有关公司CEO劳动能力的市场匹配模型。在模型中,许多优秀的CEO将倾向于匹配那些更大的企业同时也展现出了较高的工作能力。而对于CEO收入的税收调整将会影响他们在劳动力市场中的表现,同时这种影响具有溢价效应,还对公司利润造成干扰。

论文原文:

Ales, Laurence and Christopher Sleet. 2016. "Taxing Top CEO Incomes." American Economic Review, 106(11): 3331-66.DOI: 10.1257/aer.20151093

5、个人经验对于金融风险和杠杆率的影响

是什么因素影响了金融市场的风险承受能力和杠杆率?通过研究者所整理的关于抵押贷款的历史数据,利用1772年阿姆斯特丹的一个投资集团破产案例,发现个人经验可以显著影响个人风险承担和总杠杆率。

论文原文:

Koudijs, Peter and Hans-Joachim Voth. 2016. "Leverage and Beliefs: Personal Experience and Risk-Taking in Margin Lending." American Economic Review, 106(11): 3367-3400.DOI: 10.1257/aer.20140259

6、贸易与经济衰退

研究者开发了一个动态最优的一般均衡模型以研究金融危机和其后的经济复苏期间的不同经济单元的变动情况。他们主要考虑了21个国家的贸易、投资、生产率和GDP总量所遭受宏观经济整体冲击的不同程度,结果发现,2008—2009年期间,世界制成品贸易额下降29%,同时耐用品投资效率也发生了下降,导致了贸易对GDP总额贡献中得表现非常疲软。

论文原文:

Eaton, Jonathan, Samuel Kortum, Brent Neiman and John Romalis. 2016. "Trade and the Global Recession."American Economic Review, 106(11): 3401-38.DOI: 10.1257/aer.20101557

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7、公司规模扭曲和生产率分布:来自法国的证据

研究者检验了劳动法规对于劳力市场均衡与劳动力福利的影响。研究者筛选了部分劳动力法规将其融入Locas模型中并以法国的劳动力市场数据作为经验研究样本,研究者通过构造反事实情况来研究这些法规对于劳动者生产力与福利分布的影响,结果发现,这些法规的实施成本和福利成本大概分别占劳动力税收的2.3%和GDP的3.4%左右。而且影响程度主要集中于大公司,而对小公司影响甚微。

论文原文:

Garicano, Luis, Claire Lelarge and John Van Reenen. 2016. "Firm Size Distortions and the Productivity Distribution: Evidence from France." American Economic Review, 106(11): 3439-79.DOI: 10.1257/aer.20130232

8、针对老年人的医疗补助计划

老年人的医疗补助计划旨在为退休人员提供医疗保险服务。研究者估计了一个储蓄和医疗支出的结构模型,并用它来计算医疗支出的跨期分布和医疗救助。结果显示,针对目前单身的退休人员而言,医疗补助计划的规模可能是恰到好处的。

论文原文:

De Nardi, Mariacristina, Eric French and John Bailey Jones. 2016. "Medicaid Insurance in Old Age." American Economic Review, 106(11): 3480-3520.DOI: 10.1257/aer.20140015

9、选择权的增加?基于英国国家卫生服务体系改革的研究

有关消费者在公共服务领域的选择权变化研究一直以来是存在争议的。研究者利用英国国家卫生改革体系的变化来评估对于患者选择权限制减少的影响。研究者估计了一个需求模型来探讨这种选取约束消除所带来的影响。结果发现,选择权增加以后,患者针对临床治疗质量更加敏感,这导致了死亡率的降低与患者福利的大幅度提高。

论文原文:

Gaynor, Martin, Carol Propper and Stephan Seiler. 2016. "Free to Choose? Reform, Choice, and Consideration Sets in the English National Health Service." American Economic Review, 106(11): 3521-57.DOI: 10.1257/aer.20121532

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10、德意志帝国时期的柏林股票市场

研究者分析了1892年到1913年间的德国柏林上市的474家企业状况。结果显示,创新型公司往往更倾向于将柏林的股票市场作为融资来源,他们的首次公开募股具有定价偏低的显著特点,但是在长期运营中并没有不佳表现。本文的研究结果显示,在第二次工业革命期间,柏林证券交易所已经具备了一个成熟且技术完备的股票交易市场。

论文原文:

Lehmann-Hasemeyer, Sibylle and Jochen Streb. 2016. "The Berlin Stock Exchange in Imperial Germany: A Market for New Technology?" American Economic Review, 106(11): 3558-76.DOI: 10.1257/aer.20150626

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