荣耀与雷鸣 车置宝12月OCSA誓师大会落幕

惠斌科技 浏览次数: 2016-12-02 13:32

“车置宝的团队是一群战力十足、生龙活虎,打起仗来嗷嗷叫的狼群”!这是车置宝创始人兼CEO黄乐对OCSA团队的评价。以12月车置宝全面盈利为目标,以“我要赢'...

“车置宝的团队是一群战力十足、生龙活虎,打起仗来嗷嗷叫的狼群”!这是车置宝创始人兼CEO黄乐对OCSA团队的评价。以12月车置宝全面盈利为目标,以“我要赢”为主线,12月1日,在车置宝南京总部,12月OCSA誓师大会正式落下帷幕。

本次大会,产生了战神、新人王、服务之星、口碑之王、渠道之神,以及最佳师傅等多个奖项,同时也确立了12月整体的战斗目标,CEO黄乐更是亲自到现场为团队加油打气。

车置宝OCSA誓师大会

百舸争雄车置宝“封神录”

“梅开二度”张东升,苏州见习主管。2014年11月以管培生身份加入检测工程师行业,通过半年多的实践转战OCSA行业。面对岗位的转变,他将专业知识结合个人沟通技巧融会贯通,用时间来沉淀自己。2016年8月,一跃成为全国“战神”,随后实现个人晋升。现在他用全国“战神”和“财神”的双料冠军告诉团队努力必然成功。

“新人王”李志鹏2016年10月入职,第一个月就完成了业绩目标,问鼎当月新人王。11月最佳师傅茆磊转岗之后15年3月,10月,12月 三次获得无锡TOP,16年4月转入南京,并在16年6月,7月,9月三次获得南京TOP 。

“服务之星”钱怀芳,2016年2月入职,入职后的第二个月就获得整个客户服务中心的新人王。入职的10个月时间里,斩获6次西安销冠,连续2次荣获战神和封神荣誉!她的人生格言是:快快乐乐,开开心心过好每一天!

“口碑之王”金兆欣2016年3月20号入职,11月凭借老客户推荐的新客户成交单拿下口碑之王!服务好客户,解决客户的任何问题是她的工作宗旨!她的人生格言是:不等待机会,只创造机会!

“渠道之神”李鑫,苏州分公司渠道专员。2015-07-14 加入车置宝,一直在渠道岗位上面兢兢业业,对车商服务认真、周到且贴心,对总部工作积极配合。2016年10月和11月连续两月提车量第一,并且2016年11月提车量和服务费收入双料第一。

立“军令状” 车置宝剑指12月全面盈利

“封神录”过后,车置宝技术、渠道、市场、线下、金融、人事团队方面负责人回顾了11月的成绩,并和各大OCSA片区经理一道,立下运营指标的“军令状”,剑指深化全面盈利这一目标。

本次大会结束后,OCSA员工接受采访时表示车置宝团队文化中的团队精神和价值观的区别,价值观是做人团队精神是做事。车置宝能为他们提供更好的发展平台和通道。

归根结底,这些都是受到文化驱动的。车置宝的价值观为“激情、专注、利他、坚守”。激情是源自中国的开荒者精神;专注源自西方的工匠精神;利他是西方的团队精神,而非英雄主义,车置宝倡导的是类狼群文化,团队需要共同进步。狼群团队的核心是团结一致,以小搏大,共同对目标用一个“拳头”发力,达到目标的实现。

黄乐也认为,激情是我们车置宝团队发自心底不忘初心尊崇车置宝伟大使命愿景的动力源泉。我们才刚刚走过4车置宝立志要做百年企业,文化是第一位,我们愿意把这份激情坚持一百年。保持枯燥的做一件事,如果你对此坚持了10-20年,培养工匠精神的专注,这并不是对枯燥的事情无谓的重复,因为只有在高频的锤炼中你才能看到别人看不到的东西,才能得到成长。

此次誓师大会,不仅凝聚了车置宝的战力,分享荣耀,聚拢了人心,更让团队变得更加有目标性。谷歌高层也长期认为,打造最好团队就是汇聚最好的人才,同时把企业的核心使命愿景、目标等价值观融入进去。未来,车置宝的团队也将看到,车置宝正在向着“中国最大的汽车交易服务商”的方向努力,给客户极致的汽车交易服务体验同时,成就自己的辉煌,真正“封神”。

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